從課堂到高薪職場　輔大打造跨域人才競爭力

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AI時代帶動產業快速轉型，企業選才標準也從單一專業能力，轉向重視跨域整合、溝通與國際視野。根據104人力銀行最新公布的2026《大學品牌力》調查，輔仁大學在「薪資力」指標中排名全台第二，僅次於臺大，更超越多所國立大學，成為私校中的亮眼代表。
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為協助學生提前與產業接軌，輔大5月中舉辦「2026輔仁大學校園徵才博覽會－啟動 薪勢力」，共吸引72家海內外企業參與，提供超過3,300個職缺，涵蓋科技、金融、醫療、行銷、觀光等多元產業。其中超過六成企業開出月薪4萬元以上條件，部分職缺更上看7萬元，顯示企業對高素質人才需求持續升溫。
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觀察此次品牌力調查，輔大在外語、大眾傳播、藝術及運動休憩等學群表現突出，加上近年積極推動AI融入教學、跨領域學習與國際交流，使畢業生在就業市場展現競爭優勢。輔大也長期穩居各大人力銀行「企業最愛大學生」排行榜前段班。
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輔大校長藍易振表示，未來人才不只需要專業知識，更需要面對變局的韌性與跨域能力，因此學校持續透過跨院課程、產學合作及國際鏈結，協助學生建立多元能力與全球視野。
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此次徵才博覽會也特別設置「國際生留台」專區，共有45家企業提供超過1,600個職缺，並涵蓋日本、越南、泰國及美國等海外工作機會。從課程設計到職涯媒合，輔大近年積極強化學生就業力，也讓「薪資力」表現成為高教人才培育成果的具體縮影。