工作難題變獲獎論文 輔大碩專班讓職場經驗長出新能力
早餐店顧客評論這麼多，該先改善哪一項？AI人像能否取代真人模特兒，說服消費者購買美妝產品？企業與公共服務現場的問題，走進研究所教室，成為獲獎論文。輔仁大學碩士在職專班學生在2026年多項論文獎與競賽中獲肯定，也為上班族回答：工作多年後重返校園，能學到什麼？
任職桃園市政府的楊期深，就讀輔大統計資訊學系應用統計碩士在職專班，從第一線業務需求出發，以桃園市516個村里為分析單位，整合高齡生活需求與社區照顧關懷據點資料，運用統計、空間分析及機器學習，建立高齡照護資源配置決策支援架構。研究成果可作為資源盤點、服務補強及跨里支援的政策參考，獲2026第十九屆崇越論文大賞碩士學位論文優等論文獎，讓「AI＋長照」有了具體應用方向。
同樣獲優等論文獎的，還有管理學碩士在職專班學生彭靖雅。她在黃麗霞老師指導下，比較AI人像與真人模特兒在美妝廣告中的說服效果，回應生成式AI走入廣告製作後，品牌如何選擇代言形象與溝通方式的實務課題。
組織領導與企業永續，也是研究焦點。夏侯欣鵬、蔡秦倫兩位老師共同指導何美宜、徐彩鳳，分別探討成就追求、轉化型領導與組織創新的關係，以及組織變革能耐如何透過組織希望感與目標形塑，轉化為不同的變革成果，雙雙獲佳作。科技管理碩士班學生朱慶國則在蔡麗茹老師共同指導下，以企業節能與環境、健康及安全（EHS）管理整合績效為題，獲佳作論文獎。本屆崇越論文大賞，輔大管理學院共獲八個獎項，其中碩士在職專班學生取得兩篇優等、三篇佳作，足見在職學生不僅擁有豐富的實務經驗，更具備深入分析問題、運用研究方法及提出解決方案的能力，讓職場經驗轉化為兼具學術深度與實務價值的研究成果。
企業經營的日常困擾，同樣能成為研究起點。國際創業與經營管理碩士在職專班學生李其徽，在杜逸寧老師指導下，以新北市連鎖早餐品牌為例，從風險評估觀點探討顧客評論的改善優先順序，獲2026富邦人壽管理博碩士論文獎佳作。科技管理碩士學位學程學生周誼賢、陳怡如，則在吳春光老師指導下，分獲2026科技管理博碩士暨EMBA論文獎優勝及佳作。
跨領域學習的成果，也出現在競賽場上。應用統計碩士在職專班兩隊學生參加中央研究院主辦的「資料科學漫步競賽」，從73支隊伍中晉級38強決賽，雙雙獲海報獎，其中一隊更奪全場冠軍，而冠軍團隊半數成員並非統計背景。
參賽學生分享，透過課程與師長指導，逐步從基礎概念學會資料整理、建模分析與簡報設計。服務於科技業及行銷產業的校友也指出，系統化學習讓工作判斷更有依據，面對跨部門溝通、推動數據化報告時，也更能清楚說明問題與提出建議。
從顧客評論、AI廣告到長照政策，這些研究呈現在職進修的具體價值：把熟悉的工作問題拆解、分析，找出值得驗證的解方。對希望突破職涯瓶頸的企業人士而言，重返校園，也能成為重新整理經驗、拓展專業能力的起點。
天主教輔仁大學碩士在職專班招生簡章與各碩專班招生說明會